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2022年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)分析報(bào)告

2022-06-30 18:16:40

2021年12月28日,教育部在新聞發(fā)布會(huì)上透露,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人,同比增加167萬(wàn),規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。

 
【數(shù)據(jù)來(lái)源:教育部,上書房信息咨詢整理】
 

中國(guó)就業(yè)網(wǎng)(人力資源和社會(huì)保障部大型就業(yè)培訓(xùn)門戶網(wǎng)站)數(shù)據(jù)顯示,一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的26%。1-3月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值5.5%。據(jù)第一財(cái)經(jīng)與獵聘報(bào)告的數(shù)據(jù)來(lái)看,電子通信、機(jī)械制造、制藥醫(yī)療等行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的人才補(bǔ)給需求;高科技、醫(yī)藥健康行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的增長(zhǎng)擴(kuò)張,也急需人才。不同行業(yè)的不同發(fā)展階段為畢業(yè)生提供了多樣的就業(yè)崗位選擇。

【數(shù)據(jù)來(lái)源:獵聘大數(shù)據(jù)研究院,上書房信息咨詢整理】

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2022年度公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激烈全國(guó)平均錄用為68:1西藏郵政管理局國(guó)考報(bào)名人數(shù)突破兩百萬(wàn)

據(jù)國(guó)家公務(wù)員局發(fā)表公告,2022年度共有212.3萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查,通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為68:1。截至24日17時(shí)30分,2022國(guó)考報(bào)名人數(shù)超202萬(wàn)人,與去年同期相比增加51.4萬(wàn)人,增幅34%。截止24日17點(diǎn)30分,仍有127個(gè)職位“掛零”,占總職位數(shù)的0.76%。

2022國(guó)考報(bào)名“前三甲”職位花落西藏自治區(qū)郵政管理局、全國(guó)總工會(huì)中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)辦公室以及國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局。西藏自治區(qū)的職位長(zhǎng)期占據(jù)榜首之位,以過(guò)審近兩萬(wàn)人的實(shí)力穩(wěn)坐冠軍之位。因?yàn)樵撀毼灰筝^為寬泛:不限制工作經(jīng)歷、不限制專業(yè)、不限制政治面貌,不需要具備服務(wù)基層項(xiàng)目的“特殊身份”,寬容性最大,讓眾考生趨之若鶩。

公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的原因不僅是畢業(yè)生看好體制內(nèi)工作,許多職場(chǎng)人也期望追求穩(wěn)定的工作,從而增加了2022年畢業(yè)生所要面臨的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。

我國(guó)人力資源市場(chǎng)供求狀況特征:市場(chǎng)需求大于供給、供求關(guān)系存在區(qū)域、行業(yè)差異

據(jù)中國(guó)就業(yè)網(wǎng)數(shù)據(jù),我國(guó)人力資源市場(chǎng)供求狀況呈現(xiàn)以下特征:

1.市場(chǎng)需求大于供給。全國(guó)供求總體平衡,市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)同比、環(huán)比均保持增長(zhǎng)。

2.供求關(guān)系存在區(qū)域差異。東部市場(chǎng)供求人數(shù)有所減少,中、西部市場(chǎng)供求人數(shù)保持較快增長(zhǎng),中、西部地區(qū)市場(chǎng)用工缺口較大。

3.供求關(guān)系存在行業(yè)差異。制造業(yè)等生產(chǎn)性行業(yè)用工需求回升;服務(wù)性行業(yè)中,批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)等行業(yè)用人需求同比下降幅度較大;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)呈現(xiàn)出較好的復(fù)蘇態(tài)勢(shì)。

總體上,人力資源市場(chǎng)中對(duì)普工的需求量較大,中高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師等中高級(jí)技能人才的用人需求缺口仍較大,結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。

【數(shù)據(jù)來(lái)源:中國(guó)就業(yè)網(wǎng),上書房信息咨詢整理】

就業(yè)機(jī)遇:經(jīng)濟(jì)面穩(wěn)重向好、國(guó)家政策支持力度大

首先,國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景穩(wěn)中向好。中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng),長(zhǎng)期向好,具有穩(wěn)定就業(yè)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。

其次,國(guó)家政策的大力扶持。國(guó)家提供了多樣化的促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)。在總體方針層面,教育部啟動(dòng)實(shí)施了“2022屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”,確保2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

一是各地各高校正在全面推進(jìn)落實(shí)工作部署。31個(gè)?。▍^(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),都已全面推動(dòng)2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

二是組織開(kāi)展“校園招聘月”系列活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展“24365校園招聘服務(wù)”,發(fā)布崗位信息近2156萬(wàn)條,直接舉辦專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)10場(chǎng),累計(jì)提供各類崗位80多萬(wàn)個(gè);各地各高校舉辦校園招聘活動(dòng)4萬(wàn)多場(chǎng),累計(jì)提供崗位信息近2000萬(wàn)條。

三是組織開(kāi)展重點(diǎn)群體就業(yè)能力培訓(xùn)。教育部啟動(dòng)實(shí)施“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃——全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”,幫助參訓(xùn)學(xué)生增強(qiáng)求職信心、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。目前,“宏志助航計(jì)劃”已開(kāi)展線下培訓(xùn)4萬(wàn)余人。

四是組織實(shí)施供需對(duì)接就業(yè)育人活動(dòng)。教育部啟動(dòng)實(shí)施“供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目”,推動(dòng)校企合作,匯總發(fā)布了281家用人單位的2804個(gè)項(xiàng)目指南。同時(shí),還舉辦了“全國(guó)中小企業(yè)人才供需對(duì)接”活動(dòng),已有1000余所高校、2800多家中小企業(yè)參與對(duì)接。

就業(yè)挑戰(zhàn):經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力大、畢業(yè)人數(shù)多、疫情負(fù)面影響以及就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

1.國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨著需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響。

2.畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加

3.疫情對(duì)就業(yè)的影響仍在持續(xù)。不定時(shí)爆發(fā)的疫情對(duì)就業(yè)產(chǎn)生持續(xù)影響。首先,部分行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還未恢復(fù)到疫情前水平,很多中小企業(yè)瀕臨倒閉,而大企業(yè)則選擇關(guān)閉校招和社招通道,裁減在職員工的方式來(lái)瘦身。其次,因疫情失業(yè)的求職者與畢業(yè)生同時(shí)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)找工作,增加了畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

4.就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未得到根本緩解。存在“就業(yè)難”與“招人難”并存的現(xiàn)象,不同專業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間用人需求差異較大。

就業(yè)建議:審慎選擇求職地區(qū)、積極參與多項(xiàng)求職活動(dòng)

大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)可以參考不同地區(qū)的用工差異,根據(jù)東部較低,中部和西部較高的地區(qū)差異,審慎選擇工作地點(diǎn),增加自身求職成功的幾率。其次,要建立主體意識(shí),積極主動(dòng)參與相關(guān)活動(dòng),或者開(kāi)拓創(chuàng)新進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。

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